Building a Better
Future for All™
Votre développement, c'est notre engagement
Construisez votre carrière et votre avenir chez James Hardie et participez à notre croissance. Nous vous offrons un environnement dans lequel vous aurez plaisir à venir travailler, où vous pourrez vous épanouir et évoluer en permanence, tant sur le plan personnel que professionnel.
Qui sommes-nous ?
James Hardie est l'un des principaux fabricants mondiaux de panneaux en fibrociment, en fibres-gypse et de panneaux liés au ciment destinés au secteur de la construction. Cette gamme est commercialisée en Europe sous trois marques :
fermacell®: plaques de fibres-gypse et plaques de sol haut de gamme destinés à l'aménagement intérieur à sec.
Hardie®: bardage en fibrociment résistant au feu et nécessitant peu d'entretien.
Aestuver®: plaques à base de ciment résistants au feu, destinés notamment au revêtement des poteaux et des poutres ainsi qu'aux tunnels.
En 2018, l'ancienne société Fermacell BV a été intégrée à la multinationale James Hardie. Depuis lors, nous nous appelons James Hardie Netherlands B.V. L'ambiance conviviale qui règne sur notre site de production et de vente de plaques fibres-gypse à Wijchen (Niftrik) n'a toutefois jamais disparu. Il règne une ambiance de travail accessible, décontractée et ouverte, tant dans l'atelier de production qu'aux bureaux, et tout le monde est prêt à s'entraider.
En tant qu'entreprise internationale, nous élaborons des parcours professionnels personnalisés, en fonction des compétences, des souhaits et des ambitions de chacun. Nous nous encourageons et nous nous stimulons mutuellement, tout en gardant toujours à l'esprit nos valeurs fondamentales. Nous menons à bien nos projets, assumons nos responsabilités et grandissons à chaque mission. Pourquoi cela fonctionne-t-il si bien pour nous, et peut-être aussi pour vous ? Nous allions l'énergie d'un fournisseur national de premier plan dans le secteur de la construction à la dynamique d'un acteur mondial — une combinaison qui nous fait progresser, nous et nos collaborateurs.
Avec nos partenaires, nous œuvrons à une croissance durable. C'est pourquoi nous nous qualifions de « Votre partenaire de croissance »: nous investissons dans le développement à long terme, tant de nos clients que de nos collègues.
Postes à pourvoir
Chez James Hardie, nous croyons en ceux qui veulent aller de l'avant. C'est pourquoi nous recherchons des collègues désireux de contribuer avec nous à la mise en place d'innovations durables, à la constitution d'équipes solides et à la construction d'un secteur du bâtiment prêt pour l'avenir. Découvrez nos offres d'emploi et trouvez le poste qui correspond à vos talents et à vos ambitions.
« James Hardie est une entreprise à structure horizontale. Il n'y a pas de hiérarchie perceptible, ce qui crée une ambiance agréable. »
Nicole Bannink
Partenaire RH
Nous vivons la diversité
Ce n'est qu'en équipe que nous sommes forts. La diversité de nos collaborateurs favorise l'innovation et la croissance. Plus l'interaction, le courage et la concentration se conjuguent, meilleures sont nos idées et nos décisions. Nous sommes ouverts aux différentes expériences et aux points de vue variés que seule une équipe diversifiée peut apporter : nous sommes à l'écoute de ce que chacun a à dire, quelles que soient sa culture, son parcours ou ses convictions personnelles. Nous avons hâte de faire votre connaissance.
J'ai vraiment l'impression que mes collègues directs, mais aussi les autres collègues, sont sincèrement là pour toi.
Elke Hooyman
Coordinateur Lean et Production
Ce à quoi vous pouvez vous attendre chez nous
Une courbe d'apprentissage claire et un parcours de croissance ambitieux
Chez nous, vous disposez de toute la latitude nécessaire pour vous épanouir : apprentissage sur le terrain, développement personnel et accès à notre plateforme d'apprentissage numérique Masterplan, le tout complété par diverses formes de partage des connaissances et de formation.
Des processus décisionnels rapides
Il est important pour nous d'envisager l'avenir ensemble.
Liberté créative et hiérarchies horizontales.
Nous travaillons en étroite collaboration et abordons les choses ensemble.
Travailler en toute flexibilité
Nous accordons de l'importance aux échanges personnels d'idées et de réflexions entre nous, mais nous apprécions également la flexibilité qu'offre le travail hybride. De plus, il est possible de trouver des solutions individuelles adaptées à votre situation personnelle.
Travailler à l'échelle nationale au sein d'un groupe international
Nous exerçons nos activités à l'international, avec des sites de production et des bureaux commerciaux dans de nombreux pays d'Europe. Cela implique également une collaboration internationale avec vos collègues d'Europe.
J'occupe un poste passionnant et stimulant, qui me permet de continuer à m'épanouir. Je m'y sens vraiment à ma place.
Wiel van der Wielen
Responsable de la maintenance
Prêt à construire l'avenir avec nous ?
Nous sommes toujours à la recherche de penseurs audacieux, d'esprits créatifs et de personnes dynamiques et pragmatiques. Si la curiosité est votre moteur et que vous souhaitez avoir un impact, n'hésitez pas à nous contacter.
FAQ
Vous trouverez ici quelques questions fréquemment posées concernant notre processus de recrutement et de sélection.
Nos processus de recrutement sont individuels et dépendent du poste concerné. En général, le processus commence par un premier entretien par vidéo. Il est suivi d'un second entretien en face à face, car nous mettons l'accent sur la personnalité. Il est important pour nous d'apprendre à nous connaître afin de nous assurer que les deux parties s'accordent bien. Le sentiment de bien-être joue un rôle important, et la meilleure façon de le découvrir est d'avoir une conversation en tête-à-tête. Cela vous donne également l'occasion de faire connaissance avec l'équipe.
Votre style vestimentaire personnel fait de vous la personne que vous êtes. Vous devez vous sentir à l'aise avec nous. Si vous n'êtes pas encore sûr de vous, vous ne pouvez pas vous tromper en optant pour une tenue élégante et décontractée.
Il est important pour nous que vous soyez pleinement vous-même. De cette manière, nous pourrons voir si nous sommes faits l'un pour l'autre. L'authenticité et la croissance sont très importantes pour nous. Réfléchissez à ce que vous voulez vraiment. De quel type d'environnement avez-vous besoin pour vous épanouir ?
Nous sommes particulièrement intéressés par votre CV. Il nous est utile qu'en plus de la liste de vos postes, vous décriviez des activités et des responsabilités spécifiques. N'hésitez pas à joindre tout document susceptible de mettre en valeur vos qualifications. Nous apprécions une lettre de motivation dans laquelle vous nous faites part de votre motivation à travailler avec nous, mais ce n'est pas obligatoire. Si vous avez eu connaissance du poste vacant par l'un de nos employés, n'oubliez pas de mentionner son nom dans votre lettre de motivation.
Nos offres d'emploi sont toujours mises à jour quotidiennement. Dès que nous avons réussi à pourvoir un poste, nous fermons l'offre d'emploi.